成年人观看网站_亚洲一区二区三区四区五区中文_日韩欧美在线免费_污片在线免费看_亚洲妇熟xx妇色黄_人妻久久一区二区_欧美精品二区三区四区免费看视频_亚洲激情在线播放_中文字幕日韩综合_欧美日韩在线免费观看_黄色一级片在线看_国产一区91精品张津瑜

首頁 > 科技數碼 > 科技數碼 > 2024年日照市莒縣招聘急需緊缺專業教師公告(56名)

2024年日照市莒縣招聘急需緊缺專業教師公告(56名)

發布時間:2024-08-26 17:41:10來源: 13253963632

  為進一步優化莒縣教師隊伍結構,根據事業單位公開招聘有關規定,經研究決定,面向社會公開招聘急需緊缺專業教師56名?,F將有關事項公告如下:

  一、招聘范圍

  國內普通高等院校和經教育部學歷學位認證的國(境)外高校畢業的碩士及以上研究生。

  二、招聘條件

  1.具有中華人民共和國國籍;

  2.年齡在35周歲以下(1988年8月以后出生),博士研究生年齡可放寬到40周歲以下(1983年8月以后出生);

  3.遵守中華人民共和國憲法,擁護中國共產黨領導和社會主義制度;

  4.熱愛教育事業,具有良好的道德品行和適應崗位的身體條件、心理素質;

  5.具有招聘崗位要求的專業或技能條件;

  6.具備符合要求的教師資格證書;報考語文教師崗位的還須具有二級甲等及以上普通話等級證書;

  7.具備招聘崗位所需要的其他條件。

  現役軍人,在讀的非2024年畢業生,因犯罪受過刑事處罰的人員,被開除黨籍的人員,被開除公職的人員,被依法列為失信聯合懲戒對象的人員,以及法律法規規定不得聘用的其他情形人員不得應聘。

  莒縣機關事業單位在編人員、實行人員控制總量備案管理人員不得應聘。

  應聘人員不得報考有《事業單位人事管理回避規定》(人社部規〔2019〕1號)規定情形的崗位。

  在職人員(含委培、定向2024年畢業生、簽訂就業協議的人員)應聘,須征得具有用人管理權限的部門(單位)同意。在讀全日制普通高校非2024年畢業生不能用已取得的學歷學位作為條件應聘。

  香港和澳門居民中的中國公民可應聘符合條件的崗位。

  應聘人員的學歷、學位證書須在2024年7月31日以前取得。應聘人員應在辦理聘用手續前取得相應教師資格證書。

  三、招聘崗位和計劃

  具體招聘崗位、招聘人數及專業要求詳見《2024年度日照市莒縣公開招聘第三批急需緊缺專業教師崗位匯總表》(附件1)。

  四、報名

  采取現場報名的方式進行。

  報名時間:2024年8月30日-9月1日(上午8:30—12:00,下午14:30—18:00)

  報名地點:莒縣第一實驗小學沭東校區(莒縣浮來東路以北、橫山路以東)

  應聘人員到招聘現場報名并提交相關證明材料主要包括:

  (1)國家承認的學歷、學位證書及《教育部學歷證書電子注冊備案表》;有效期內的二代身份證;教師資格證(暫未取得教師資格證書的人員,需提供《中小學教師資格考試合格證明》或筆試合格成績單,并現場簽訂《如期取得教師資格承諾書》);報考語文學科的還須提供普通話等級證書;

  (2)《2024年度日照市莒縣公開招聘第三批急需緊缺專業教師報名表》(附件2)、《2024年度日照市莒縣公開招聘第三批急需緊缺專業教師誠信承諾書》(附件3);

  (3)在職人員(含委培、定向2024年畢業生、簽訂就業協議的人員)應聘,須征得具有用人管理權限的部門(單位)同意。對出具同意應聘介紹信確有困難的,最晚可在面試成績公布后的第三個工作日的16:00以前提交,逾期視為放棄(遞補人員須在接到遞補通知后三個工作日內提交)。在職人員報名前應充分了解知曉有關法律法規或所在單位及有關主管部門關于是否允許報考、離職的相關規定;

  (4)委托他人進行資格審查的還須提交應聘人員的委托書和被委托人身份證。

  上述證件及相關材料除報名登記表、誠信承諾書、所在單位同意報考證明原件外,其它均需要提供原件及復印件(原件審查后退回,復印件留存備查)。

  報名結束后,按實有資格審查合格人數組織考試,資格審查合格人數達不到招聘計劃的,相應取消或核減招聘計劃。核減和取消招聘計劃的情況,在莒縣人民政府門戶網站(www.juxian.gov.cn)予以公布。職教教師崗位核減或取消的計劃,按照職教教師資格審查合格人數與招聘計劃比例由高到低依次調整到職教教師其他崗位(不含體育),若比例相同,按照崗位表中的學科順序進行調劑,經調整仍核減或取消的計劃,將其調整到中小學招聘計劃中;縣直中小學崗位核減或取消的計劃,按照中小學資格審查合格人數與招聘計劃比例由高到低調整到中小學招聘計劃中(按照崗位表中的學科順序進行調劑),調整完成后應聘人數仍達不到規定比例的相應核減或取消招聘計劃。

  資格審查貫穿公開招聘全過程,一經發現應聘人員不符合資格條件,即取消應聘資格或取消聘用。

  五、考試

  考試采取面試的方式進行,由莒縣教育和體育局統一組織實施。同一應聘崗位,通過資格審查的人數超過崗位招聘計劃5倍的,增加初試環節,初試方式為面試面談,采取結構化面試的方式進行。根據初試成績,按照招聘計劃1:5的比例,確定進入面試范圍人選,初試成績不帶入面試(初試相關事宜請登錄莒縣人民政府門戶網站查詢)。

  面試通過模擬講課的方式進行,試講內容為所報學段學科現行教材(報考中學教師崗位的,試講內容為高中學段現行教材)。模擬講課共45分鐘,其中備課時間30分鐘,講課時間不超過15分鐘。面試采用百分制計算面試成績,成績計算到小數點后兩位數,尾數四舍五入。面試成績即為考試總成績。面試成績由考官當場評判,當場公布。不按規定時間參加面試的,視為放棄。

  面試設定合格分數線70分,達到合格分數線的方可進入考察體檢范圍。根據應聘人員考試總成績,在合格分數線以上從高分到低分按崗位招聘計劃等額考察體檢。如同一招聘崗位,出現總成績相同的,采取加試的方式確定考察體檢人選。

  面試費70元(支持掃碼支付),擬享受減免考務費的應聘人員,審查通過后,現場辦理確認和減免手續。減免考務費所需提供的證明材料包括:1.有效期內的二代身份證;2.最低生活保障家庭人員提供其家庭所在地的縣(市、區)民政部門出具的享受最低生活保障的證明或低保證;脫貧享受政策人口和防止返貧監測幫扶對象提供其家庭所在地的縣(市、區)鄉村振興部門出具的有關證明。

  面試具體時間、地點另行通知。

  六、考察和體檢

  考察由莒縣教育和體育局負責組織,主要考察應聘人員思想政治表現、道德品行、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等情況,以及是否具有應當回避的情形,并對應聘人員是否符合規定的崗位資格條件、提供的相關信息材料是否真實準確等進行復審。同時,按照干部人事檔案管理有關規定,對考察對象的檔案進行嚴格審核。莒縣教育和體育局根據考察情況作出考察結論。

  體檢應在縣級以上綜合性醫院進行,體檢標準和項目參照公務員錄用體檢標準及操作手冊執行,國家另有規定的從其規定。按規定需要復檢的,不得在原體檢醫院進行,復檢只能進行1次,結果以復檢結論為準。應聘人員未按規定時間、地點參加體檢的,視為放棄。

  對放棄考察、體檢或考察、體檢不合格造成的空缺,在合格分數線以上,從高分到低分依次等額遞補。

  七、公示和聘用

  對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員,在莒縣人民政府門戶網站統一公示,公示期為7個工作日。公示期間有異議的,由莒縣教育和體育局按照有關規定調查處理,作出結論。公示期滿,對沒有問題或者反映問題不影響聘用的,由莒縣教育和體育局組織分學段分學科按考試總成績從高分到低分的原則依次選崗,選崗結束后提出聘用意見,按程序報縣事業單位人事綜合管理部門辦理備案手續。對反映問題影響聘用并查實的,不予聘用。符合聘用條件的,發放《事業單位招聘人員聘用備案通知書》,憑《事業單位招聘人員聘用備案通知書》辦理相關手續,納入機構編制實名制管理。擬聘用人員名單公示后不再遞補。

  聘用單位與受聘人員按規定簽訂聘用合同,確立人事關系。受聘人員按規定實行試用期制度,期滿合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。

  受聘人員實行服務期制度,最低服務年限為5年(含試用期),并簽訂服務協議,服務期內不得參加其他招考(聘)、提出辭職或調出縣外等事宜。

  八、其他

  2024年度日照市莒縣公開招聘第三批急需緊缺專業教師考試不指定考試教材和輔導用書,不舉辦也不授權或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

  本次招聘發布的簡章、崗位匯總表等信息中的“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級別、本基數。

  公開招聘咨詢電話:0633-6207710、0633-6626415

  附件:

  

  

  

  莒縣教育和體育局

  2024年8月21日

科技數碼更多>>

全新奧迪Q3,雙閥自適應減震器,Q5不曾擁有的配置放在了Q3上 10萬出頭預算,UNI-Z PHEV vs 宋Pro,誰能滿足年輕家庭的既要又要? 現代釋出IONIQ 6 N細節,將與小米正式宣戰? 奔馳寶馬沒能干成的事,上汽奧迪正積極搶答 寶馬M4試駕感受:操控與動力超出我的想象 奇瑞風云A9L、銀河A7 EM-i等蓄勢待發,沖擊合資車最后一個堡壘 下半年的SUV配置一個比一個頂,有親民有高端,誰才能賣得好? 星途脖子上,始終掛著一條“繩” 小鵬聯合華為搞科技,投入100億只為一塊屏? 5月南京市成交8734套二手房,同比增長2% 注入科技動能,打開智慧之窗——“阿爾法蛋AI公益”情暖深圳同澤學校 AI賦能課堂——煙臺第八中學探索智慧教育新樣態 視聽新時代 賦能創未來|快手科技副總裁王興義:可靈開啟視覺生成2.0時代 天貓精靈加碼全屋智能 實現交互、連接和功能升級 舒達智能床與天貓精靈全屋智能達成戰略合作 共創全屋智能家居新生態 端午樓市之荔灣區:總價500萬元以下新房選擇多成交多 IDC 預測 2025 年蘋果 iPhone 在中國出貨量下降 1.9% 彭博社:蘋果傭金下調或損失41億美元 專家:過度夸張 vivo S30 Pro mini:小屏黨的極致追求 顏值影像全都要 vivo S30 Pro mini 評測:氛圍感拍照神器,年輕人的高顏值“果味”小直屏 榮耀封頂 聚勢領航 | 領燦科技東莞高端LED顯示屏總部正式封頂 榮耀IPO進展曝光:CFO稱已聘請中介機構,將適時啟動上市 榮耀CFO彭求恩:已攜手多方籌備IPO,但會找個合適時機上市讓大家都滿意 上海鼓勵研發“人工智能+康復”領域發展,人工智能AIETF(515070)持倉股中際旭創拉升 紅米、一加、iQOO、realme真我4大子品牌旗艦,誰最適合你? 東南亞、南亞手機市場生變,中國企業能夠守住位置么? 從生產力到游戲,AI顛覆PC體驗,驍龍PC生態猛漲,預告新大招! 超美小OPhone,史上首臺直播手機OPPO Reno14 Pro直播體驗 來京東搜索“潮流配件” 低價入手潮搭配件好物 2025年石家莊工程職業學院專任教師招聘公告
亚洲天堂免费在线观看视频| 久久精品色欧美aⅴ一区二区| 黄色一级二级三级| 亚洲欧美国产毛片在线| 日本一区二区三区免费观看| 精品一区二区免费| 久久99精品久久久久久青青91| 日本高清不卡码| 97国产成人精品视频| 蜜桃视频在线观看www| 91超碰rencao97精品| 不卡一卡二卡三乱码免费网站| 亚洲精品不卡| 91麻豆免费看片| 欧美色图另类小说| 欧美日韩电影在线| 妺妺窝人体色www聚色窝仙踪| 精品国产一区二区三区在线观看 | 成人做爰69片免费看网站| 性刺激综合网| 欧美性jizz18性欧美| 好吊日在线视频| 国产精品一区二区三区在线播放| 成人久久视频在线观看| 缅甸午夜性猛交xxxx| 欧美视频中文字幕| 欧美一级淫片免费视频黄| 国产亚洲情侣一区二区无| 国产清纯白嫩初高生在线观看91| 国产一级特黄a大片免费| 亚洲三级在线播放| 91福利免费观看| 国产一区二区三区免费视频| 日本视频在线观看免费| 久久综合色一本| 一本到三区不卡视频| 黄色片子在线观看| 91嫩草视频在线观看| 亚洲精品高清在线观看| 人与嘼交av免费| 国产精品亚洲精品| 国产日韩欧美a| 精品无码在线视频| 日本电影亚洲天堂| 91首页免费视频| 精品无码一区二区三区| 国产欧美日韩精品在线观看| 北条麻妃一区二区三区| 欧洲熟妇的性久久久久久| 91精品国产高清久久久久久91| 韩国av一区二区三区四区 | 国产精品无码久久久久久| 亚洲乱码一区av黑人高潮| 色欲av永久无码精品无码蜜桃| 日b视频免费观看| 日韩视频免费观看高清完整版在线观看 | 久久精品91| 久久久久久久久久久久91| 亚洲深夜福利在线| 国产成人亚洲精品狼色在线 | 国产精品久久久久久久久免费丝袜| 娇妻被老王脔到高潮失禁视频| 91九色在线观看| 欧美三级中文字| av网站免费大全| 欧美日韩理论片| 91丝袜美腿美女视频网站| 欧美伊人久久久久久久久影院 | 国产乱码精品一区二区三区日韩精品 | 中文字幕国产精品| 国产精品人人做人人爽人人添| 黄视频网站免费看| 久久一区二区精品| 亚洲最新视频在线观看| 国产午夜免费福利| 91av俱乐部| 成人国产精品久久久久久亚洲| 亚洲成av人片在线| 亚洲黄色小说网址| 国产乱淫av麻豆国产免费| 国产原创精品| 久久精品福利视频| 一区二区三区欧美日韩| www.久久精品.com| 中国免费黄色片| 日本a级片久久久| 色偷偷噜噜噜亚洲男人| 亚洲综合999| 免费a级片在线观看| 国产精品无码永久免费不卡| 国产盗摄视频在线观看| 国产成人激情视频| 日韩精品在线电影| 日韩欧美在线网址| 久久理论电影网| 国产高清第一页| 久一视频在线观看| 毛片毛片毛片毛| 青青草影院在线观看| 国产欧美精品一区二区| 伊人久久免费视频| 欧美亚洲一区三区| 色欧美乱欧美15图片| 久草在线在线精品观看| 狂野欧美性猛交| 久久大片网站| 日韩电视剧在线观看免费网站 | 99re国产在线播放| 久久这里有精品| 欧美日韩电影一区| 国产精品天干天干在线综合| 少妇高潮久久久| 久久久国产成人| 青青草精品在线| 女人被男人躁得好爽免费视频 | 亚洲大尺度视频| 亚洲最大成人网站| 又色又爽又高潮免费视频国产| 538国产精品一区二区免费视频| 欧美日本韩国一区二区三区视频| 国产视频在线观看一区二区三区| 亚洲 欧美 精品| 成年人视频免费| 日韩av在线天堂| 人妻在线日韩免费视频| 亚洲熟妇av一区二区三区漫画| 精品日本一区二区三区| 久久久久久久久综合| 亚洲精品视频免费| 懂色av影视一区二区三区| 久久久精品天堂| 丁香婷婷综合五月| 四虎永久在线观看| 99久久99久久精品免费| 在线观看欧美激情| 91亚洲人电影| 国产精品电影久久久久电影网| 亚洲成人a**站| 欧美视频完全免费看| 亚洲成人你懂的| 欧美国产一区二区| 懂色av噜噜一区二区三区av| 国产欧美日韩卡一| 欧美日韩视频在线| 国产亚洲1区2区3区| 久久这里只有精品首页| 国产精品美女久久久久久久网站| 国产情侣在线播放| 国内毛片毛片毛片毛片毛片| 亚洲精品国产一区二区三区| av在线播放亚洲| 久久国产精品免费观看| 国产女人18毛片水18精品| 性欧美在线看片a免费观看| 久久人人爽亚洲精品天堂| 亚洲欧美日韩天堂| 欧美一区二区视频免费观看| 欧美日韩一区二区在线视频| 亚洲奶大毛多的老太婆| 欧美性淫爽ww久久久久无| 亚洲精品视频在线观看网站| 国产综合久久久久影院| 人人精品人人爱| 国产av一区二区三区| 国产福利拍拍拍| 中文在线观看免费视频| 久久久久亚洲AV成人无码国产| 手机免费看av| 国产九九九视频| 国内国产精品天干天干| 性chinese极品按摩| 亚洲 自拍 另类小说综合图区| 欧美伦理一区二区| 欧美一区1区三区3区公司 | 亚洲女优在线观看| 久久久久久香蕉| 无码人妻丰满熟妇区五十路百度| 亚洲黄色成人久久久| 久久久福利视频| 日本一区二区免费高清视频| 黄色片一级视频| 性高湖久久久久久久久aaaaa| 一本久道久久综合狠狠爱亚洲精品| 日本高清一区| 五月天婷婷激情视频| 欧美精品色婷婷五月综合| 国产大学生自拍| 日韩 欧美 精品| 日韩激情一区二区三区| 免费中文字幕在线观看| 午夜影院在线看| 日本a在线观看| 日本亚洲欧美在线| 国产亲伦免费视频播放| 国产一区亚洲一区| 国产精品美女久久久久高潮| 亚洲一区二区三区中文字幕| 亚洲成人福利片| 欧美日韩一区在线观看| 在线免费一区三区| 国产成人综合视频| 玖玖国产精品视频| 五月天中文字幕一区二区| 91久久人澡人人添人人爽欧美 | 久久久伊人欧美| 欧美精品激情在线| 91禁外国网站| 91福利入口| 视频一区三区| 亚洲第一中文av| 怡红院一区二区| 美国黑人一级大黄| 国产午夜激情视频| 老司机精品视频网站| 色综合久久久久综合体| 男人的天堂成人| 欧美高清视频免费观看| 亚洲精品免费看| 国产偷国产偷亚洲清高网站| 91国产美女视频| 国产伦精品一区二区三区免 | 成人精品一区二区三区四区 | 国产精品久久久久久久app| 精品日本一区二区三区| 欧美美女性视频| 国产一区二区在线视频观看| 日韩电影免费一区| 亚洲成成品网站| 国产精品国模在线| 精品久久久无码人妻字幂| 国产十八熟妇av成人一区| 成人免费毛片男人用品| 丁香一区二区三区| 欧美日韩综合视频| 91麻豆精品国产91久久久使用方法| 最近中文字幕2019免费| 成人做爰www免费看视频网站| 日本阿v视频在线观看| 人人妻人人澡人人爽人人精品| 无码任你躁久久久久久久| 成人午夜免费在线观看| 91欧美一区二区| 亚洲国产毛片完整版| 免费观看亚洲视频| 无码人妻精品中文字幕| 亚洲精品日韩综合观看成人91| 欧美综合在线第二页| wwwwxxxx国产| 丝袜美腿亚洲一区二区图片| 亚洲精品永久免费| 国新精品乱码一区二区三区18 | 99国产精品99| 国产专区综合网| 精品久久久久久无| 日韩精品第1页| 337p粉嫩色噜噜噜大肥臀| 精品国产鲁一鲁一区二区张丽| 国产成人精品视频ⅴa片软件竹菊| 黄色片中文字幕| 91精品国产91久久久久久最新毛片| 午夜精品美女久久久久av福利| 国产在线播放一区三区四| 91精品国产91久久久久| 精品人妻一区二区三区四区不卡| 中文字幕亚洲精品| 韩国av中文字幕| 欧美性生交大片免网| 天堂社区 天堂综合网 天堂资源最新版 | 福利一区福利二区| 欧美一二三视频| 999精品久久久| 欧美主播一区二区三区| 亚洲精品在线免费看| 亚洲免费视频网| 欧美成人精品激情在线观看| 永久免费看mv网站入口78| 久久久久久久免费视频了| 91久热免费在线视频| 日韩一级片中文字幕| 亚洲色图狂野欧美| 国产欧美高清在线| 不卡一卡二卡三乱码免费网站| 久久久伊人日本| 可以免费看av的网址| 欧美色综合影院| 国产原创popny丨九色| 日韩综合小视频| 色黄久久久久久| 久久精品一区二区三区四区五区| 日本韩国欧美国产| 我要看一级黄色大片| 国产91精品一区二区麻豆网站 | 97精品国产97久久久久久春色| 一本色道综合久久欧美日韩精品 | 天天射天天色天天干| 91精品视频专区| 精品中文字幕一区二区小辣椒| 日韩不卡一二区| 26uuu欧美| 日本道中文字幕| 91国内精品野花午夜精品| 天天操天天爽天天射| 国产精品视频免费看| 久久久精品人妻一区二区三区| 久久国产色av| 国产精品夜夜嗨| 国产一区二区三区视频播放| 97超级碰碰| www.亚洲激情.com| 国产一伦一伦一伦| 久久久国产精品亚洲一区| 国产麻豆视频一区二区| 美女扒开腿免费视频| 精品av久久707| 国产精品免费精品一区| 国产欧美日韩网站| 亚洲国产中文字幕| 人妻一区二区视频| 国产精品一区二区三区免费观看| 国产精品 日产精品 欧美精品| www.xxx亚洲| 欧美日韩一区二区三区在线免费观看| 国产suv一区二区三区| 久久6免费高清热精品| 精品国产一级片| 日韩欧美一区二区在线观看| 国产亚洲成年网址在线观看| 老司机午夜免费福利视频| 日本va欧美va精品| 麻豆一区区三区四区产品精品蜜桃| 中日韩av在线| 欧美激情亚洲激情| 亚洲香蕉在线视频| 色综合视频一区中文字幕| 中文字幕在线2019| 国产精品自产拍高潮在线观看| 蜜桃av鲁一鲁一鲁一鲁俄罗斯的 | 国产香蕉久久精品综合网| 免费黄视频在线观看| 综合激情成人伊人| 视频在线观看免费高清| 一本一本久久a久久精品牛牛影视| 国产资源在线一区| 亚洲自拍偷拍一区二区| 97av视频在线| 好吊成人免视频| 久久一二三四| 免费看一级大片| 狠狠躁狠狠躁视频专区| 国产精品一区二区三区成人| 欧美一区国产二区| 国产精品乱人伦一区二区| 国产香蕉在线观看| 污视频免费在线观看网站| 久久综合狠狠综合久久综青草| 久久久电影免费观看完整版| 午夜小视频免费| 日本丰满大乳奶| 精品视频偷偷看在线观看| 国产成人av电影在线播放| 国产精品视频一区二区三 | 免费不卡在线观看| www色aa色aawww| 亚洲欧美国产不卡| 最近中文字幕日韩精品| 亚洲免费av网站| 日韩精品1区2区| 国产福利精品一区二区三区| 小说区图片区图片区另类灬| 69久久夜色精品国产69| 亚洲欧美国产日韩天堂区| 欧美视频不卡中文| 大白屁股一区二区视频| 国产丰满美女做爰| 一区二区三区影视| 亚洲妇熟xx妇色黄蜜桃| 久久视频这里有精品| 美媛馆国产精品一区二区| 成人精品一区二区三区电影黑人 | 粉嫩欧美一区二区三区高清影视| 精品无码m3u8在线观看| 国产又猛又黄的视频| 亚洲精品日韩av| 欧美激情精品久久久久久蜜臀| 一区二区三区.www| 激情综合网av| 午夜精品一区二| 一区二区三区少妇| 国产精品视频免费观看| 国产91色在线|免| www国产91| 91精品午夜视频| 亚洲国产日韩一区二区| 不卡在线观看av| 先锋av资源站| 成人av手机在线| 一区二区三区日| 在线免费观看av网址| 青花影视在线观看免费高清| 男人插女人下面免费视频| 777精品久无码人妻蜜桃| 久久精品中文字幕| 国产精品免费视频一区| 国产在线不卡视频| 性生活黄色大片| 国产一级片视频| 国产精品无码一区二区三区免费| 亚欧无线一线二线三线区别| 五月天色一区| 国产区欧美区日韩区|