根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《干部調(diào)配工作規(guī)定》等有關(guān)規(guī)定，因工作需要，計(jì)劃為縣直部門（單位）所屬事業(yè)單位公開補(bǔ)充工作人員56名，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、補(bǔ)充職位
公開補(bǔ)充職位為八級(jí)職員（專業(yè)技術(shù)八級(jí)）及以下等級(jí)（職稱）。
二、補(bǔ)充對(duì)象和條件
（一）補(bǔ)充對(duì)象
全縣各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、縣直各事業(yè)單位在崗工作人員?？h吳煥先烈士紀(jì)念館、縣委黨校（縣行政學(xué)校）2個(gè)單位的職位教育系統(tǒng)人員可以報(bào)考，其他職位教育、衛(wèi)生系統(tǒng)人員均不得報(bào)考。
（二）資格條件
1.政治立場(chǎng)堅(jiān)定、政治素質(zhì)過硬，深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”。
2.具有良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，實(shí)績突出，群眾公認(rèn)。
3.一般應(yīng)當(dāng)在本單位工作2年以上，具有1年以上年度考核結(jié)果，且均為合格及以上等次。
4.具有補(bǔ)充職位要求的年齡、學(xué)歷、專業(yè)、政治面貌、工作能力和任職經(jīng)歷等資格條件（詳見附件1）。
5.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。
6.法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。
工作經(jīng)歷年限、任職經(jīng)歷年限、取得學(xué)歷學(xué)位和年齡的計(jì)算時(shí)間均截至2024年9月，現(xiàn)任職務(wù)以報(bào)名前的任職為準(zhǔn)。
（三）具有下列情形之一的，不得報(bào)考
1.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的。
2.政治素質(zhì)不過硬、群眾公認(rèn)度不高的。
3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。
4.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的。
5.受到誡勉、組織處理、黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的。
6.試用（見習(xí)）期內(nèi)。
7.按照有關(guān)規(guī)定，未滿服務(wù)年限或有其他限制性規(guī)定的。
8.與補(bǔ)充工作人員的單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員有回避關(guān)系的。
9.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
三、報(bào)名程序和方法
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各補(bǔ)充職位、資格條件，詳見《涇川縣2024年度縣直部門（單位）所屬事業(yè)單位公開補(bǔ)充工作人員職位表》（附件1）。
?。ǘ﹫?bào)名
采取個(gè)人意愿與組織推薦相結(jié)合的方式報(bào)名，每人限報(bào)1個(gè)職位，不收取報(bào)名費(fèi)。報(bào)名時(shí)間：8月27日（星期二）8:30至8月28日（星期三）18:00。具體步驟如下：
?。?）報(bào)名人員選擇填報(bào)職位，自行下載打印《涇川縣2024年度縣直部門（單位）所屬事業(yè)單位補(bǔ)充工作人員報(bào)名登記表》（一式兩份）（以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名表》），如實(shí)填寫詳細(xì)信息。
（2）報(bào)名人員將《報(bào)名表》報(bào)所在單位黨委（黨組）審核，主要負(fù)責(zé)人簽注意見并加蓋公章。
（3）報(bào)名人員攜帶審核蓋章后的《報(bào)名表》及職位要求的學(xué)歷學(xué)位證書、資格證書、身份證原件及復(fù)印件，聘用文件復(fù)印件（所在單位蓋章），所在單位或主管部門出具的參加工作以來年度考核結(jié)果證明，結(jié)婚證（夫妻雙方均在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作5年及以上的提供），近期紅底正面免冠2寸彩色照片4張到指定地點(diǎn)報(bào)名。
報(bào)名人員應(yīng)按要求如實(shí)填寫報(bào)名信息，凡弄虛作假者，取消報(bào)考資格；未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成以上報(bào)名步驟的，視為放棄報(bào)名資格。
?。ㄈ┵Y格審查
縣委組織部、縣人社局根據(jù)報(bào)名人員提供的報(bào)名信息及時(shí)進(jìn)行資格審查，對(duì)審查工作有其他要求的，報(bào)名人員按其要求辦理。對(duì)符合條件的，不得拒絕報(bào)名；對(duì)不符合條件而未通過審查的，向報(bào)名人員反饋理由；對(duì)填報(bào)資料不全的，應(yīng)注明缺少的內(nèi)容，及時(shí)通知報(bào)名人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)補(bǔ)填。資格審查時(shí)間為：8月29日（星期四）。
資格審查結(jié)束后，審查合格參加筆試人數(shù)與補(bǔ)充計(jì)劃人數(shù)比例低于3:1的，經(jīng)縣委組織部或縣人社局同意，減少補(bǔ)充計(jì)劃，直至達(dá)到開考比例。減少補(bǔ)充計(jì)劃仍達(dá)不到開考比例的，取消該職位。減少補(bǔ)充計(jì)劃或者取消職位在涇川門戶網(wǎng)公布，報(bào)考取消職位的人員，可于8月30日（星期五）8:30至12:00改報(bào)其他職位。通過資格審查的報(bào)名人員，筆試前1個(gè)工作日內(nèi)按照通知要求到縣委組織部或縣人社局領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。
四、考試
考試分為筆試和面試，重點(diǎn)測(cè)查用黨的創(chuàng)新理論指導(dǎo)分析和解決問題的能力。
?。ㄒ唬┕P試
1.科目與內(nèi)容。筆試采取閉卷形式進(jìn)行，由縣委組織部和縣人社局統(tǒng)一組織。主要測(cè)試應(yīng)試者用習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想分析和解決問題的能力、文字寫作能力等綜合素質(zhì)，滿分為100分，占綜合成績的60%。
2.時(shí)間和地點(diǎn)：筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。報(bào)名人員需持有效居民身份證和準(zhǔn)考證參加筆試。
3.成績查詢。報(bào)名人員筆試結(jié)束后在涇川門戶網(wǎng)站查詢本人筆試成績。
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按照各職位筆試成績由高到低的順序，確定進(jìn)入面試人選，面試比例一般為3:1，達(dá)不到規(guī)定比例的，可降低面試比例，但不得低于2:1。進(jìn)入面試人員名單通過涇川門戶網(wǎng)予以公布。
面試主要測(cè)試履行職位職責(zé)的基本素質(zhì)和能力，滿分為100分，占綜合成績的40%。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
（三）成績計(jì)算
縣委組織部和縣人社局負(fù)責(zé)計(jì)算總成績，縣紀(jì)委監(jiān)委全程監(jiān)督。計(jì)算公式為：總成績＝筆試成績×60%＋面試成績×40%。筆試、面試和總成績?nèi)绯霈F(xiàn)小數(shù)，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，第三位小數(shù)按照“四舍五入”辦法處理。如出現(xiàn)總成績相同的情況，依次按照筆試成績、面試成績從高到低順序確定名次。
為解決鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部夫妻長期兩地分居問題，對(duì)夫妻雙方均在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作累計(jì)滿5年及以上（以結(jié)婚證登記日期為準(zhǔn)）的加1分（不包括在城關(guān)鎮(zhèn)工作人員）。計(jì)算公式為：總成績＝筆試成績×60%＋面試成績×40%＋1分。
五、考察
考察由各補(bǔ)充人員的單位組織實(shí)施，采取差額考察的辦法進(jìn)行。根據(jù)總成績由高到低的順序確定考察對(duì)象，考察對(duì)象與補(bǔ)充計(jì)劃人數(shù)的比例為1.5:1。
考察工作采取個(gè)別談話、民主測(cè)評(píng)、實(shí)地走訪、同考察對(duì)象面談等方法，對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績、廉情況及其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與職位的適應(yīng)程度進(jìn)行全面考察，根據(jù)需要還可進(jìn)行專項(xiàng)調(diào)查、延伸考察等，充分聽取考察對(duì)象所在單位有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、干部職工和組織（人事）部門、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)、單位（黨委）黨組的意見，并審核干部人事檔案，核實(shí)其他需要核實(shí)的情況（如違規(guī)違紀(jì)情況、社會(huì)信用記錄等）。凡發(fā)現(xiàn)材料和信息涉嫌造假的，一律取消本次補(bǔ)充工作人員資格?？疾觳缓细窕虮救朔艞壙疾熨Y格的，報(bào)縣委組織部和縣人社局同意后，按綜合成績從高到低的順序依次等額遞補(bǔ)，本環(huán)節(jié)遞補(bǔ)只進(jìn)行1次?？疾鞎r(shí)間另行通知。
六、公示
擬補(bǔ)充人員對(duì)象，分別在補(bǔ)充單位和擬補(bǔ)充對(duì)象現(xiàn)工作單位進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。
七、辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)
公示期滿，對(duì)沒有問題或反映問題不影響調(diào)動(dòng)的，按程序辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。對(duì)反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，取消資格，空缺職位按綜合成績從高到低的順序等額遞補(bǔ)，本環(huán)節(jié)遞補(bǔ)只進(jìn)行1次。
中共涇川縣委組織部涇川縣人力資源和社會(huì)保障局
2024年8月26日