為切實加強盤龍區教師隊伍建設，全面提升教師隊伍整體素質，推動教育質量實現跨越式發展。根據上級有關部門的工作部署，昆明市盤龍區教育體育局將開展2025年教育專項人才引進，現將有關事項公告如下：
一、引進對象及計劃
面向省內外高校引進11名2025年應屆碩士研究生及以上畢業生，院校名單詳見公告附件1。
二、引進條件
（一）引進條件
1.應聘人員需具備的基本條件
（1）具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律；
（2）具有良好的政治素質和道德品行；
（3）具備專項人才引進崗位所要求的學歷（學位）、專業（以畢業證專業為準）技能要求；
（4）具備適應崗位要求的身體條件；
（5）引進碩士研究生不超過35周歲（報名之月起算，即1988年12月1日及以后出生）；博士研究生不超過40周歲（1983年12月1日及以后出生）。
（6）具備崗位所需要的其他條件。
2.有下列情形的人員不得報名
受到黨紀、政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員；受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員；各級公務員招考和事業單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違反考錄及招聘紀律行為的人員；法律規定不得聘用的其他情形人員均不得參加應聘。
（二）引進崗位及要求
具體詳見公告附件2。
三、引進程序及注意事項
本次專項人才引進程序包括報名、資格審核、筆試、面試、簽訂就業協議、考察體檢、聘用等環節。
（一）網絡報名及資格審核
采用網絡報名方式進行。
1.報名時間及網址
（1）報名時間：2024年12月10日（星期二）9:00起至2024年12月20日（星期五）17:00。
（2）報名網址：報考人員應在規定時間段內登錄“春城人才2025年專項引才報名系統”（https://chunchengrc.zhaopin.com）進行網上注冊報名，操作說明詳見《報名手冊》（附件5）。
2.資格審核材料
通過報名系統提供以下材料：
（1）本人有效身份證原件；
（2）本人學生證原件；
（3）《教育部學籍在線驗證報告》；
（4）《個人承諾書》（附件3）；
（5）報考崗位要求的相關證書（證明）材料（若因學校尚未發放畢業證、學位證或教師資格證等可不用提供）。
（6）能反映個人能力的資格證書、個人榮譽、社會實踐經驗等相關證明材料。
以上材料必須在報名時間段內上傳至報名系統，不接受其他方式的報名和材料遞交。
3.報名及資格審核
（1）每人限申報一個崗位，不能重復報名或多崗位報名。
（2）報名和考試使用的身份證必須一致，網絡報名時請如實填報個人相關信息，若信息有誤由報考人員自行承擔責任。
（3）報名時所填專業名稱須與（將）取得的畢業證書上的專業名稱一致。
（4）引進專業目錄參照《研究生教育學科專業目錄》《研究生招生學科、專業代碼冊》等。相關專業問題或對專業有疑義請與引進單位聯系。
（5）按照《報名手冊》，網絡審核結果分為“待處理”“待定”“不通過”，請報考人員在提交報名信息后，及時關注報名系統并查看審核狀態。
（6）考生應合理安排報名時間，及時在系統中提交報考信息，若報名時間選擇在報名的最后時段，有可能因報名人員較多造成網絡擁擠而出現審核不通過導致喪失本次報考機會。
（7）本次專項人才引進實時動態公開報名人數，崗位計劃引進人數與進入面試人數不受開考比例限制。
（8）資格審查貫穿引進工作全過程，引進過程中一經發現弄虛作假、材料不齊、違紀違規、提供虛假信息或不符合條件要求等情況的，所造成的后果由本人自行承擔，并取消報考人員的考試及聘用資格，報考人員須積極配合進行相應處理。
4.落地推介及雙選會
（1）雙選會時間：2024年12月16日（星期一）上午9:00至12:00。
（2）雙選會地點：云南師范大學（呈貢校區大學生活動中心101室）。
（3）報考人員憑本人有效身份證進入校園，會場內的各引進學校接受報考人員現場報名。
5.打印《準考證》
報考人員須于2024年12月21日（星期六）下午14:00起至12月22日（星期日）下午17:00止，登錄“春城人才2024年專項引才報名系統”打印《準考證》。考生須攜帶本人有效身份證、《準考證》原件前往指定地點參加考試，由此產生的交通或食宿等費用自行承擔。
（二）考試
考試分筆試和面試（免筆試崗位直接面試），具體考試信息詳見《準考證》。
1.筆試
（1）筆試時間：2024年12月23日（星期一）上午9:00至11:00。
（2）筆試地點：以通知為準，請留意信息。
（3）筆試內容：公共基礎知識。
（4）筆試為單人單座閉卷考試，滿分100分。
（5）不受開考比例限制的崗位，免筆試直接進入面試，若計劃引進人數與資格審核通過人數比例超過1:10的，須加試筆試，加試筆試崗位具體安排詳見《準考證》。
2.面試
（1）面試時間：2024年12月24日（星期二）上午8:00開始。
（2）面試地點：以通知為準，請留意信息。
（3）面試內容：面試主要考核相應崗位所需的專業知識和技能，根據崗位需要采取模擬課堂、說課、答辯、結構化面試、實際操作等方式進行，面試總分100分。
（4）免筆試人員資格審核通過后可直接進入面試，若出現等額面試情形，應聘人員面試成績不得低于75分，方可進入下一環節。加試筆試的崗位，依據筆試成績從高分到低分的順序，按照計劃引進人數與筆試人數1:3的比例確定面試人員，末位成績并列者一并進入面試。
3.考試成績的計算、合格分數線的確定
（1）筆試總分、面試總分均為100分。
（2）考試綜合成績按百分制計算，考試綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%（筆試和面試成績、考試綜合成績計算時均折算后四舍五入保留兩位小數）。免筆試崗位面試成績即為綜合成績，綜合成績合格分數線為60分，低于綜合成績合格分數線的不得進入引進下一環節。當綜合成績末位排名并列時，面試成績高者確定為簽訂就業協議人員，若筆試和面試成績均相同，須加試面試，以加試面試成績高者進入后續環節，加試面試時間、地點另行通知。
（3）考試成績分別在盤龍區人民政府網、春城人才2025年專項引才報名系統網及盤龍教育微信公眾號公布。
（三）簽訂就業協議
1.在考試綜合成績合格分數線及以上的面試人員中，按照從高分到低分的順序，以引進崗位數與簽訂就業協議人數1:1比例確定簽訂就業協議人選，于2024年12月31日前完成就業協議簽訂。
2.簽訂就業協議時有下列情形之一的，視為自動放棄，盤龍區教育體育局從相應崗位在綜合成績合格分數線上的應聘人員中由高分到低分依次遞補：
（1）自愿放棄簽訂就業協議的（須提交本人親筆簽名并加蓋手印的書面放棄崗位申請書和身份證復印件一份）。
（2）考試綜合成績公布后，在簽訂就業協議時無法聯系考生本人，且由兩名經辦人員已做好記錄并確認的。
（四）考察和體檢
1.考察由盤龍區教育體育局組織，適時分批次對擬聘用人員進行考察和體檢。
2.對已簽約的報考人員，用人單位應組織對其思想政治表現、道德品質、業務能力等情況進行考察。按照考察結果等額確定參加體檢人員，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及相關行業規定執行。
3.在考察或體檢中不合格的人員，由盤龍區教育體育局按程序取消其擬聘用資格，并告知理由。因此產生的空缺崗位，可在本崗位考試綜合成績達到合格分數線上的考生中，由高分到低分的順序依次遞補。
4.有下列情形之一的，視為自動放棄。可在本崗位考試綜合成績達到合格分數線上的考生中，由高分到低分的順序依次遞補。
（1）自愿放棄的（須提交本人親筆簽名并加蓋手印的書面放棄申請書和身份證復印件一份）。
（2）考察或體檢環節始終聯系不上考生本人，且由兩名經辦人員已做好記錄并確認的。
（五）聘用
根據認定、考察、體檢情況及畢業證、學位證、教師資格證等崗位要求的相關資質證書取得情況確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在盤龍區人民政府網及盤龍教育微信公眾號公示7個工作日。公示期內放棄聘用資格的或不符合聘用條件的，可在本崗位綜合成績達到合格分數線上的人員中，從高分到低分的順序依次遞補，按程序進行聘用前人才認定、體檢、考察等工作。經公示無異議的，報盤龍區委組織部進行人才認定，盤龍區委組織部對擬聘用人員提出聘用意見后，由盤龍區人力資源和社會保障局按程序辦理聘用手續。
四、工作紀律
（一）報考人員必須服從國家和省、市招聘引進的相關政策規定，填寫或提交符合規定并與引進崗位相符的證件，個人資料要做到全面、真實、準確、有效，不得隱瞞真實情況、弄虛作假，對違反紀律的報考人員，視情節輕重，給予相應處理。
（二）報名后，報考人員應注意及時登錄盤龍區人民政府網、春城人才2025年專項引才報名系統網及盤龍教育微信公眾號了解引進工作進程和有關事項通知，并保持報名時登記的聯系電話暢通。所有事項凡在網站公告即視為報考人員已經知曉，因報考人員不及時上網查看或聯系電話不暢通而造成的后果，由報考人員本人承擔。
（三）簽約后在后續招聘環節中放棄的報考人員應當由本人向引進單位出具本人簽字的書面申請。
（四）本次專項人才引進實行回避制度，按照《事業單位人員管理回避規定》執行。凡與引進單位負責人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系、近姻親關系或者其他親屬關系的應聘人員，不得應聘該單位負責人的組織（人事）、紀檢監察、審計、財務等崗位。聘用單位負責人和引進工作人員在引進過程中，涉及與本人有上述親屬關系或者其他可能影響招聘公正的，也應當回避。
（五）在引進過程中及聘用后如發現不符合條件的人員，引進單位可隨時中止或取消其報考資格和聘用資格。
（六）嚴格工作紀律，對違規情況，按《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》處理。
五、其他事項
（一）擬聘人員須服從引進單位因工作需要作出的工作調整安排。
（二）未盡事宜按照《關于進一步做好事業單位公開招聘工作的通知》（人社部發〔2024〕57號）、《云南省事業單位公開招聘工作人員辦法》（云人社發〔2016〕182號）、《關于印發進一步規范全省事業單位公開招聘工作意見的通知》（云人社發〔2022〕40號）及《昆明市事業單位公開招聘人員辦法（試行）》（昆政辦〔2008〕80號）等文件及相關規定執行。
（三）本專項人才引進公告由盤龍區委組織部、盤龍區人力資源和社會保障局、盤龍區教育體育局共同負責解釋。
六、咨詢及監督電話
（一）咨詢電話
昆明市盤龍區教育體育局：0871-63177972
（二）監督電話
昆明市盤龍區教育體育局： 0871-63177908
昆明市盤龍區人力資源和社會保障局：0871-63983091
昆明市盤龍區紀委監委駐區教體局紀檢監察組：0871-63184321
附件：
中共昆明市盤龍區委人才工作領導小組辦公室
昆明市盤龍區人力資源和社會保障局
昆明市盤龍區教育體育局
2024年12月9日