因工作需要，紹興市應(yīng)急管理局下屬事業(yè)單位紹興市應(yīng)急管理保障服務(wù)中心面向社會招聘編外用工1名，現(xiàn)將有關(guān)事項公布如下：
一、招聘崗位
紹興市應(yīng)急管理保障服務(wù)中心編外工作人員1名。
二、招聘條件
（一）具有中華人民共和國國籍；遵紀(jì)守法，品行端正，愛崗敬業(yè)，團(tuán)結(jié)合作，具有良好的思想品德和職業(yè)道德；
（二）年齡要求35周歲及以下（1988年12月3日及以后出生）；
（三）具有大專以上學(xué)歷，退役軍人學(xué)歷可放寬到高中；
（四）具有正常履行職責(zé)的身體條件、心理素質(zhì)和工作能力，并符合崗位的其他具體要求；
（五）持有C1及以上有效汽車駕駛證，有3年以上駕齡的優(yōu)先；需節(jié)假日排班，能適應(yīng)突發(fā)性、臨時性工作任務(wù)，服從崗位安排，適合男性。
（六）不受理應(yīng)聘情況
1.如發(fā)現(xiàn)有偽造資料或者提供虛假信息、故意隱瞞事實等，經(jīng)核實后取消其應(yīng)聘資格；
2.受過刑事處罰或者涉嫌犯罪司法程序尚未終結(jié)的；涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的
3.曾被行政拘留或者有吸毒史的；
4.被國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國有企業(yè)開除或者辭退的；
5.與原單位有勞動糾紛的；
6.有較為嚴(yán)重的個人不良信用記錄的；
7.有其他不適宜聘用情形的。
三、招聘程序
（一）網(wǎng)上報名
1.報名時間：2024年12月3日至2024年12月8日24:00。
2.報名方式：應(yīng)聘人員將材料原件掃描件壓縮后以“應(yīng)急管理局+姓名＋手機(jī)號碼”命名，發(fā)送至指定郵箱：sxrc2024@126.com。應(yīng)聘人員須妥善保存原件和復(fù)印件，我司將進(jìn)行線下資格審查。
應(yīng)聘人員需要提交的材料如下：
A.《紹興市應(yīng)急管理局公開招聘工作人員報名表》一份（見附件），由應(yīng)聘人員在網(wǎng)上自行下載并填寫；
B.身份證原件及戶口簿（首頁和本人頁）;
C.駕駛證原件；
D.畢業(yè)證證書原件、有效期內(nèi)的電子注冊備案表；
E.歷年養(yǎng)老保險繳納證明；
F.近三年內(nèi)無重大以上道路交通事故記錄及嚴(yán)重違章行為（交管12123）
聯(lián)系人:陳老師,聯(lián)系電話:0575-81503381。
（二）資格審核、面試
時間地點另行通知。
資格審核：面試前進(jìn)行現(xiàn)場資格審核。資格審核不通過者不予參加面試。參加面試人員持《紹興市應(yīng)急管理局公開招聘工作人員報名表》、近期一寸照2張、本人身份證、戶口本、學(xué)歷證書、有限期內(nèi)電子注冊備案表、歷年養(yǎng)老保險繳納證明、退伍證、駕駛證等相關(guān)資料的原件和復(fù)印件進(jìn)行資格審核。
通過資格審核，進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。本人未按規(guī)定時間、地點參加資格審核的，視作放棄。招聘計劃與符合條件的報名人數(shù)比例不足1:3的，適當(dāng)降低招聘比例或酌情核減、取消招聘計劃。
面試：面試總分為100分,設(shè)定最低分?jǐn)?shù)線60分，未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘者，不予進(jìn)入體檢和考察環(huán)節(jié)。如總分相同，則加試面試，以加試面試成績高者列前。
面試采用半結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)試者的業(yè)務(wù)能力、思維能力、應(yīng)變能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、語言表達(dá)能力等。
（三）體檢
面試后根據(jù)面試成績按招聘計劃1：1的比例確定體檢對象，體檢參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢費用由應(yīng)聘人員自理。體檢時間、地點另行通知。在體檢中出現(xiàn)放棄或不合格情況，在面試合格人員中，按面試成績從高到低依次遞補。
（四）考察、公示及錄用
根據(jù)體檢結(jié)果,確定考察對象。考察后擬錄用人員名單在紹興市海智匯服務(wù)網(wǎng)（紹興人才網(wǎng)）等平臺進(jìn)行公示。
公示期滿無異議的，簽訂勞務(wù)派遣合同，由紹興市人才市場服務(wù)有限公司組織實施，試用期2個月。
四、其他事項
1．待遇按照紹興市級機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外用工工資標(biāo)準(zhǔn)相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，人均年薪5.3萬元（含單位和個人繳納的五險）。
2.擬錄用人員無正當(dāng)理由未在規(guī)定時間內(nèi)報到，取消錄用資格；在考察、體檢、公示等環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合要求或因應(yīng)聘人與自身原因放棄或在規(guī)定時間內(nèi)不辦理手續(xù)等產(chǎn)生的空缺名額，按考試總成績排名順序依次遞補或直接視為該崗位招聘失敗。
3.聘用人員如與原單位發(fā)生勞動糾紛，概由本人負(fù)責(zé)處理。未妥善處理的，取消聘用資格。
4.資格審查貫穿于招聘工作全過程，報名人員所提供材料必須真實、準(zhǔn)確、有效，若有虛假，一經(jīng)查實，取消資格。
5.咨詢電話：0575-85161790。
附件：
紹興市應(yīng)急管理局
2024年12月3日