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2025年河北雄安新區(qū)雄縣衛(wèi)健系統(tǒng)招聘專業(yè)技術(shù)人員公告

發(fā)布時(shí)間:2025-04-29 13:01:59來(lái)源: 18638159832

  為提升雄縣衛(wèi)健系統(tǒng)的醫(yī)療服務(wù)能力,根據(jù)《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》,結(jié)合雄縣2025年衛(wèi)健系統(tǒng)招聘計(jì)劃和崗位空缺情況,擬面向社會(huì)公開招聘專業(yè)技術(shù)人員71名?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、招聘原則

  堅(jiān)持面向社會(huì)公開招聘;堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)及民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

  二、招聘方式

  本次招聘采取筆試和面試相結(jié)合的方式。

  三、招聘條件、崗位、人數(shù)

 ?。ㄒ唬?yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件

  1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

  2.18-35周歲(1989年3月6日至2007年3月6日期間出生),博士研究生年齡可放寬到40周歲以下(1984年3月6日及以后出生)。

  3.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,具有良好的品行和職業(yè)道德。

  4.具有符合崗位要求的專業(yè)及技能條件。

  5.具有正常履行職責(zé)的身體條件。

  6.具有與招聘崗位要求相適應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位(國(guó)內(nèi)2025年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生須于2025年7月31日前取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位證書;國(guó)(境)外高校畢業(yè)生應(yīng)于2025年7月31日取得國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位并完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證)。

  7.具備崗位所需要的其他資格條件。

  (二)招聘人數(shù)和崗位條件

  具體招聘人數(shù)和崗位條件詳見《雄安新區(qū)雄縣2025年衛(wèi)健系統(tǒng)公開招聘專業(yè)技術(shù)人員崗位條件表》(附件)。

  現(xiàn)役軍人;試用期內(nèi)的公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)(單位)工作人員、事業(yè)單位工作人員;在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;正在讀研或規(guī)培,未取得畢業(yè)證書或規(guī)培證的,不得報(bào)考。

  曾因犯罪受過(guò)刑事處罰和被開除公職的人員,以及法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員,不得報(bào)考。此外,應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。

  回避關(guān)系是指《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》第四十一條關(guān)于“凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員,不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位,以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。聘用單位負(fù)責(zé)人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項(xiàng)時(shí),涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的,也應(yīng)當(dāng)回避”的規(guī)定。

  部分崗位說(shuō)明:

  職位條件中“服務(wù)基層項(xiàng)目人員”是指:雄安新區(qū)2025年當(dāng)年服務(wù)期滿且考核合格的“三支一扶”計(jì)劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”人員。

  四、招聘程序

  通過(guò)雄縣人民政府網(wǎng)(www.xiongxian.gov.cn)面向社會(huì)公開發(fā)布招聘信息。

 ?。ㄒ唬﹫?bào)名和資格審查

  1.采用網(wǎng)上報(bào)名的方式。報(bào)名網(wǎng)址:https://xx2025ws.ibaoming.net

  2.報(bào)名時(shí)間:2025年4月21日9:00至4月28日17:00。繳費(fèi)截止時(shí)間為2025年4月29日12:00。

  3.報(bào)名要求:每名報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。

  4.資格審查及繳費(fèi):對(duì)報(bào)考人員網(wǎng)上報(bào)名登記表填寫信息進(jìn)行資格審核。報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料,凡本人填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的,責(zé)任自負(fù);弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí)即取消考試資格或聘用資格。應(yīng)聘人員通過(guò)資格審查的,不能再改報(bào)其他崗位。報(bào)名時(shí)間截止前未通過(guò)資格審查的,可以改報(bào)其他崗位。報(bào)名時(shí)間截止后未通過(guò)審查的,不能再次提交報(bào)名申請(qǐng)或改報(bào)其他崗位。

  報(bào)名最后2天報(bào)名人數(shù)比較集中,請(qǐng)盡量避開報(bào)名高峰期,以提高報(bào)名效率。請(qǐng)應(yīng)聘人員盡量不要選擇最后時(shí)刻報(bào)名,以免因報(bào)考條件不符或填報(bào)信息不完整等原因“審核未過(guò)”而錯(cuò)失改報(bào)機(jī)會(huì)。

  通過(guò)資格審查考生交納報(bào)名考務(wù)費(fèi)100元,繳費(fèi)成功即完成報(bào)名,未按期繳費(fèi)者視為放棄報(bào)考。

  5.開考比例:崗位報(bào)考人數(shù)與招聘人數(shù)的比例不低于3:1,報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開考比例的,減少該崗位招聘人數(shù)或取消該崗位招聘計(jì)劃。對(duì)于取消崗位的已報(bào)名人員,征求本人意見可以進(jìn)行崗位調(diào)劑。

  6.報(bào)名考務(wù)費(fèi)減免對(duì)象和辦法。報(bào)名考務(wù)費(fèi)減免對(duì)象包括:建檔立卡貧困家庭人員和城鄉(xiāng)低保家庭人員。

  具體流程為:

 ?、俳n立卡脫貧家庭人員和城鄉(xiāng)低保家庭人員,先完成網(wǎng)上繳費(fèi);

  ②向電子郵箱:xxrsjrsg@163.com發(fā)送審核材料。

  審核材料包括:建檔立卡貧困家庭的考生將本人身份證和當(dāng)?shù)剜l(xiāng)村振興局(原扶貧辦)出具的貧困證明或經(jīng)當(dāng)?shù)剜l(xiāng)村振興局(原扶貧辦)蓋章的扶貧手冊(cè)拍攝為照片格式(含本人信息的內(nèi)容要清晰可見);城鄉(xiāng)低保家庭的考生將本人身份證和其家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障的證明或低保證拍攝為照片格式(含本人信息的內(nèi)容要清晰可見),連同個(gè)人姓名及聯(lián)系方式(手機(jī)號(hào)碼),在報(bào)名截止后兩天內(nèi)打包發(fā)送至電子郵箱:xxrsjrsg@163.com。經(jīng)審核符合減免的,報(bào)名考務(wù)費(fèi)將于審核結(jié)束后7個(gè)工作日內(nèi)原途徑返還至繳費(fèi)賬戶。

  請(qǐng)考生保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話的暢通,以便通知有關(guān)事宜,因所留通訊方式不暢所致后果,由考生自負(fù)。

  (二)筆試

  筆試采取閉卷形式進(jìn)行。

  1.筆試時(shí)間:2025年5月11日上午9:00至11:00。

  具體筆試地點(diǎn)、場(chǎng)次及注意事項(xiàng)等相關(guān)要求詳見《筆試準(zhǔn)考證》??忌捎?025年5月8日登錄報(bào)名網(wǎng)站打印《筆試準(zhǔn)考證》。

  2.筆試成績(jī)查詢方式:筆試結(jié)束后3日內(nèi)可在報(bào)名網(wǎng)站查詢筆試成績(jī)及是否進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

  3.筆試內(nèi)容:筆試內(nèi)容包括《公共基礎(chǔ)知識(shí)》和《醫(yī)學(xué)專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)》,其中雄縣疾病預(yù)防控制中心的“微生物檢驗(yàn)”崗位(崗位代碼013)筆試內(nèi)容包括《公共基礎(chǔ)知識(shí)》和《職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》。

  《公共基礎(chǔ)知識(shí)》主要包括:政治(含時(shí)政)、法律、經(jīng)濟(jì)、公共管理、公文寫作、職業(yè)道德、人文、國(guó)情等。

  《醫(yī)學(xué)專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)》主要包括:醫(yī)療基礎(chǔ)與臨床知識(shí)、公共衛(wèi)生知識(shí)、醫(yī)學(xué)理論、衛(wèi)生法學(xué)、職業(yè)道德素養(yǎng)等。

  《職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》主要包括:語(yǔ)言理解與表達(dá)、數(shù)量關(guān)系、判斷推理、資料分析及綜合常識(shí)等。

  4.筆試題型:全部為客觀題。

  5.兩科合并一張?jiān)嚲恚瑵M分100分。

  6.筆試設(shè)最低合格分?jǐn)?shù)線,筆試成績(jī)低于最低分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員不得進(jìn)入面試。

 ?。ㄈ┵Y格復(fù)審

  面試前對(duì)擬進(jìn)入面試的人員進(jìn)行資格復(fù)審。按進(jìn)入資格復(fù)審人數(shù)與招聘人數(shù)不高于3:1的比例從高分到低分確定參加資格復(fù)審人選,比例內(nèi)末位成績(jī)并列的一并進(jìn)入資格復(fù)審。

  資格復(fù)審須出具的證件及材料包括:

  1.本人身份證、筆試準(zhǔn)考證、畢業(yè)證、學(xué)位證及報(bào)考崗位所需的其他證件等相關(guān)材料的原件及復(fù)印件。

  2.學(xué)信網(wǎng)上自行下載打印的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》。

  3.國(guó)(境)外留學(xué)回國(guó)人員提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證等相關(guān)證件材料的原件及復(fù)印件。

  4.所有在職人員均需提供單位同意報(bào)考證明,隱瞞不報(bào)或不如實(shí)提供的,后果自負(fù)。

  經(jīng)復(fù)審不符合報(bào)名資格條件的,取消面試人選資格,在筆試成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)線以上報(bào)考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。

 ?。ㄋ模┟嬖?/p>

  1.資格復(fù)審合格的考生進(jìn)入面試。

  2.面試通知單打印。進(jìn)入面試的考生于2025年5月22日登錄報(bào)名網(wǎng)站自行打印《面試通知單》。

  3.面試時(shí)間:2025年5月25日。

  具體時(shí)間、地點(diǎn)和場(chǎng)次安排詳見《面試通知單》。

  4.面試方式。采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行,主要測(cè)試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和相關(guān)能力。面試滿分100分,最低合格分?jǐn)?shù)線60分。面試當(dāng)場(chǎng)打分,面試成績(jī)采用“體操打分”方法,去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分,其他分?jǐn)?shù)的平均分為面試成績(jī)。面試成績(jī)當(dāng)天在考點(diǎn)外張貼。

  5.總成績(jī)合成。面試結(jié)束后,按筆試成績(jī)、面試成績(jī)兩部分計(jì)算考試總成績(jī),總成績(jī)滿分100分。總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。計(jì)算考生總成績(jī)時(shí),保留小數(shù)點(diǎn)后兩位(四舍五入)。

  (五)體檢、考察

  根據(jù)考生考試總成績(jī),按1:1比例從本崗位高分到低分確定參加體檢人選。如考試總成績(jī)相同,按筆試成績(jī)較高者,退役軍人,烈士子女或配偶,職稱較高者(優(yōu)先順序?yàn)檎?、副高、中?jí)),學(xué)歷(學(xué)位)層次較高者(優(yōu)先順序博士研究生、碩士研究生、大學(xué)本科),出生時(shí)間較晚者的辦法確定人選。體檢工作參照現(xiàn)行公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

  體檢合格的,對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行考察,并對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)查。

  (六)公示

  經(jīng)體檢、考察合格的,確定為擬聘用人選,在雄縣人民政府網(wǎng)進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日。

  在體檢、考察、公示環(huán)節(jié)出現(xiàn)不合格或放棄聘用而空出的崗位,在報(bào)考同一崗位的人員中按考試總成績(jī)由高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。總成績(jī)并列時(shí),按優(yōu)先進(jìn)入體檢順序確定遞補(bǔ)人員。

  (七)聘用

  經(jīng)公示無(wú)異議的,按程序辦理聘用、入編手續(xù),簽訂聘用合同。

  (八)待遇

  1.聘用人員納入事業(yè)單位編制管理,按相關(guān)規(guī)定實(shí)行試用期制度,試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi),試用期滿考核合格的,正式聘用為事業(yè)編制人員,不合格的,取消聘用。

  2.聘用人員按照《關(guān)于打造創(chuàng)新高地和創(chuàng)業(yè)熱土聚集新人才的若干措施》享受“雄才十六條”相關(guān)待遇。

  特別提醒:凡應(yīng)聘人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、報(bào)到等情況的,均視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格;資格審核貫穿招聘工作全過(guò)程,在任何環(huán)節(jié),發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合招聘條件,弄虛作假的,取消應(yīng)聘資格,問題嚴(yán)重的追究相關(guān)責(zé)任。

  本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

  政策咨詢電話:查閱《崗位條件表》(附件)

  監(jiān)督舉報(bào)電話:0312-5730432

  技術(shù)咨詢電話:400-1629-400轉(zhuǎn)1603

  請(qǐng)?jiān)诠ぷ鲿r(shí)間內(nèi)電話咨詢(上午9:00-11:30,下午13:30-17:00,無(wú)特殊情況節(jié)假日正常休息)。

  附件:

  雄縣2025年事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

  2025年4月16日

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